Die ICSU (Beijing) Wirtschaftliche und kulturelle Development Center (nachfolgend als Zentrum bezeichnet), ist mit dem industriellen Layout, industrielle Struktur, Industriepolitik Forschung freigegeben, w?hrend die Organisation der Austausch von Erfahrungen und professionelles System der industriellen Politik der nationalen und internationalen Entwicklung modernster Informations-und Industrie engagiert Schulungszentrum seit seiner Gründung, h?lt den allgemeinen Zweck der umfassenden Qualit?ts-und sozialen Fortschritt und Entwicklung zu erh?hen, organisiert eine Vielzahl von sozialen Ausbildung, Industrie Ausbildung, System-Schulung und Zertifizierung und Ausbildung, ist beeindruckend, viel von der Gemeinde respektiert und Aufmerksamkeit. Begonnen, verschiedenen Schulungen und Seminare bieten haben. Center befürworten "Man Shuren, Wenxing Unternehmen, Management des Wandels, kulturellen Sieg", fortgeschrittene Konzepte, um Unternehmen zusammenzufassen, Formen, F?rderung der Unternehmenskultur als ihre Mission, die nationale Wirtschaft zu beleben, f?rdern bürgerliche Kultur, die Teilnahme an der Nation friedlichen Aufstieg Intention hat Dutzende von Unternehmen für inl?ndische Unternehmenskultur arbeitet zu gestalten zun?chst erkundet eine Unternehmenskultur gestalten Branche Muster und Monomer personalisierte Stra?e. Zentrum absorbieren ausl?ndische fortschrittliche Management-Theorie, mit spezifischen nationalen Chinas Bedingungen kombiniert, und Worte zu diskutieren Erstellen eines neuen Management-Modell und das System der beruflichen Bildung, hochwertige und effiziente beruflichen F?higkeiten zu f?rdern und die Entwicklung Mission. Center Professional Services, das Konzept der Exzellenz, haften Unternehmen Internationalisierung, Standardisierung, Spezialisierung, Standardisierung, Ausbildung Gesch?ft für die Marke zu f?rdern, bringt "center", eine internationale und inl?ndische multi-disziplin?ren, professionellen, erfahrenen und professionellen Dozenten bündeln ihre Ressourcen, um Forschungs-und R & D, nach dem Unternehmen muss der sozialen Entwicklungsbedarf und Industrie Systeme eingeführt hat verschiedene standardisierte, systematische, professionelle und andere zukunftsgerichtete Bildung, Ausbildung und Seminare Projekt. Center Training Abteilung hat erfolgreich verschiedene Schulungen, Foren und Seminare über 400 von Tausenden von beteiligten Institutionen, geschultes Personal von mehr als 20.000 Menschen, die Entwicklung der Mitglieder von mehr als 1.600 Menschen, die von der sozialen Organisation viel Lob. Hat ausgezeichnete Fakult?t Industrial Center, hat nicht nur die Führung in Peking von namhaften Experten, Wissenschaftler, Beh?rden, berühmte Elite der Wirtschaft, aber auch mit vielen berühmten Experten stehen in engem Kontakt, zeitnah und regelm??ig besch?ftigen das Medium des Unterrichts, wenn n?tig, nach dem Forderung nach einem angemessenen Lockerung des Zielbereichs, Berufsorientierung Ausbildung. Anvertraut die Wirtschaftspolitik der Regierung zust?ndigen Abteilung der Ausbildung übernehmen, glaube ich, dass in der Zukunft werden wir weiterhin die Ressourcen und technische Unterstützung der Bemühungen zu bereichern. Regierungsbeh?rden auf allen Ebenen immer brauchen mehr Unterstützung, um uns zu erm?glichen, mehr und bessere Dienstleistungen für die Gemeinschaft. Wir begrü?en und hoffe sehr, dass die Freunde aus allen Bereichen des Lebens und sozialen Organisationen zu arbeiten gemeinsam für eine bessere Zukunft.